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Como é calculado
A parcela é calculada pela média dos 3 últimos salários antes da demissão: 80% até R$ 2.222,17; R$ 1.777,74 mais 50% do que passar disso até R$ 3.703,99; acima, o teto de R$ 2.518,65. Nenhuma parcela é menor que o salário mínimo (R$ 1.621,00).
Parcelas: na 1ª solicitação, 4 com 12 a 23 meses trabalhados nos últimos 36 e 5 com 24 ou mais; na 2ª, a partir de 9 meses (3 parcelas); da 3ª em diante, a partir de 6 meses (3 parcelas).
Outras calculadoras
- Salário líquidoQuanto sobra do salário depois do INSS e do Imposto de Renda, com as tabelas de 2026.
- 13º salárioO valor da primeira e da segunda parcela do 13º, com os descontos de 2026.
- FériasO valor das férias com o terço constitucional, a venda de 10 dias e os descontos.
- RescisãoQuanto você recebe ao sair da empresa: saldo de salário, aviso prévio, 13º, férias e multa do FGTS.
- Horas extrasQuanto valem as horas extras com 50% e 100%, e o reflexo no descanso semanal remunerado.
- Adicional noturnoO adicional de 20% sobre as horas trabalhadas entre 22h e 5h, com a hora noturna reduzida.
- FGTSQuanto a empresa deposita por mês no FGTS e quanto pode ser a multa na demissão.
- Custo de um funcionárioO custo total de um empregado para a empresa: encargos, FGTS, férias, 13º e benefícios.
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