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Como é calculado
O 13º vale 1/12 do salário por mês trabalhado no ano (15 dias ou mais contam como mês), somando a média de horas extras, comissões e adicionais.
A 1ª parcela, paga até 30 de novembro, é metade do valor, sem descontos. Na 2ª, até 20 de dezembro, saem o INSS e o Imposto de Renda calculados sobre o 13º inteiro, separados do salário, com a mesma redução do salário (Lei 15.270/2025).
Outras calculadoras
- Salário líquidoQuanto sobra do salário depois do INSS e do Imposto de Renda, com as tabelas de 2026.
- FériasO valor das férias com o terço constitucional, a venda de 10 dias e os descontos.
- RescisãoQuanto você recebe ao sair da empresa: saldo de salário, aviso prévio, 13º, férias e multa do FGTS.
- Horas extrasQuanto valem as horas extras com 50% e 100%, e o reflexo no descanso semanal remunerado.
- Adicional noturnoO adicional de 20% sobre as horas trabalhadas entre 22h e 5h, com a hora noturna reduzida.
- Seguro-desempregoO valor e o número de parcelas do seguro-desemprego pela tabela de 2026.
- FGTSQuanto a empresa deposita por mês no FGTS e quanto pode ser a multa na demissão.
- Custo de um funcionárioO custo total de um empregado para a empresa: encargos, FGTS, férias, 13º e benefícios.
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