Sobre a vaga
Realizar controle de registro de ponto eletrônico dos colaboradores;
Acompanhamento das alteraçíµes da legislação trabalhista/convençíµes;
Executar as obrigaçíµes anuais (13º salário, DIRF, RAIS, informes de rendimento) e apontamentos, homologaçíµes, dissídios e programação de férias; Manter atualizado o cadastro de funcionários;
Monitorar benefícios e solicitá-los (vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, planos de incentivo e atividades sociais);
Realizar processo de admissão e apoio a área de administração de pessoal;
Apoio no processo de fechamento de folha;
Efetuar anotaçíµes em carteiras profissionais de acordo com a legislação vigente.
Pré-requisitos
- Desejável conhecimento de fechamento de folha;
- Desejável disponibilidade de horário.
Benefícios
Assiduidade + Insalubridade