Assistente de RH

• Execução de Recrutamento e Seleção (divulgação, triagem, entrevista); • Admissão de funcionários via sistema; • Controle de ponto eletrônico; • Cadastro de funcionários em plano de saúde; • Atuação em processos de desligamento; • Ações de endomarketing; • Controle de uniformes e EPI’s; • Implantação e controle de subsistemas de RH (pesquisa de clima, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento); • Gestão de exame médicos (ASO admissional, periódico, retorno ao trabalho e demissão); • Apoio ao Departamento Pessoal e funcionários.

Conhecimento em rotinas de RH; Boa comunicação; Proatividade

VT, Plano de saúde Unimed e plano odontológico Bradesco (após experiência)