Consultor de RH

O profissional ficará responsável por conduzir projetos de desenvolvimento de ferramentas de gestão e DHO em clientes, respondendo pelas soluções implementadas; desenvolver novos produtos e serviços adaptados à realidade de clientes; elaborar, desenvolver e analisar relatórios e indicadores, criar ferramentas de gestão de dados e informações para empresa e clientes; elaborar e implementar planos táticos de ação em clientes e na empresa; participar de eventos empresariais, com o intuito de divulgar os produtos e serviços da empresa; gerir carteira comercial, prospectando novos clientes e desenvolvendo os atuais; identificar oportunidades de negócio, pesquisando possíveis clientes e parceiros; elaborar e apresentar propostas comerciais; conduzir programas de treinamento e desenvolvimento humano organizacional; apoiar a operação de recrutamento e seleção quando necessário, orientando e desenvolvendo colaboradores e conduzindo eventualmente processos seletivos; cumprir e zelar pelo cumprimento das normas de segurança do trabalho e procedimentos internos, assim como manter a limpeza e organização no local de trabalho; executar atividades correlatas de acordo com orientações de superior imediato.

Graduação completa em Psicologia, Administriação, Recursos Humanos ou áreas semelhantes.

Comissão: de 10% a 15% sobre faturamento com projetos ou de 3% a 6% sobre R&S, plano odontológico, plano de saúde Co-Part, VA R$100,00 Total Pass, VR de aproximadamente R$356,8/mês, VT, Seguro de vida.