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JOVEM APRENDIZ
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Ocupação: Vendedor/Consultor de vendas
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R$
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Faixa Salarial De R$ 1.200,00 a R$ 2.000,00 |
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Contratação CLT |
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Número de vagas 5 |
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Horário de trabalho De 9h00 às 18h00 |
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Escolaridade Fundamental Completo |
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Cidade Juiz de Fora - MG |
As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 11/08/2016
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As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 11/08/2016
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Ocupação: Auxiliar de Serviços
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R$
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Pretensão salarial R$ 1.681,00 |
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Número de vagas 1 |
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Horário de trabalho De 08:00 até 18:00 |
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Escolaridade Ensino Médio (2o. Grau) completo |
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Cidade Juiz de Fora - MG |
O(a) profissional será responsável por renovações, cálculo e análise de seguros fiança e títulos de capitalização; suporte nas emissões e cadastro dos produtos fechados; realizar endossos; apresentar relatórios de negócios fechados, cotados e previsões; elaborar de e-mails informativos; realizar de treinamentos presenciais e online; apresentar feedback dos clientes; prestar suporte em geral para as imobiliárias (responder às perguntas dos clientes sobre produtos e serviços que prestamos); participar de reuniões internas e externas; atualizar-se com novos produtos/serviços.
O(a) profissional deve ter o Ensino Médio Completo; possuir experiência COMPROVADA em vendas; capacidade de conduzir o processo de fechamento de negócios; habilidades de comunicação, ser capaz de construir relações de confiança; possuir habilidades em Excel e matemática; ser pró ativo; estabelecer boa relação com a equipe.
Vale transporte, auxílio alimentação, plano de saúde fornecido após período de experiência completo com sucesso (90 dias), além de adicional por tempo de serviço (anuênio), seguro de vida e acidentes pessoais e reembolso-creche (este somente para profissionais do sexo feminino). A empresa conta ainda com pequena estrutura que permite o armazenamento, aquecimento e consumo de refeições.
É requisito diferencial DESEJÁVEL, NÃO OBRIGATÓRIO, experiência em corretora de seguros ou imobiliárias.
Suporte, acompanhamento e desenvolvimento em RH e DP, diagnósticos, treinamentos corporativos, pesquisas (de clima e satisfação) adequadas a cada empresa, palestras. Mentorias de desenvolvimento profissional (individual e/ou em pequenos grupos).
