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JOVEM APRENDIZ
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Ocupação: Vendedor/Consultor de vendas
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R$
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Faixa Salarial De R$ 1.200,00 a R$ 2.000,00 |
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Contratação CLT |
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Número de vagas 5 |
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Horário de trabalho De 9h00 às 18h00 |
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Escolaridade Fundamental Completo |
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Cidade Juiz de Fora - MG |
As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 11/08/2016
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As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 11/08/2016
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Ocupação: Outros
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R$
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Pretensão salarial R$ 1.503,00 |
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Número de vagas 1 |
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Horário de trabalho De 08:00 até 18:00 |
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Escolaridade Ensino Médio (2o. Grau) completo |
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Cidade Juiz de Fora - MG |
O(a) profissional será responsável pelo atendimento direto e indireto dos clientes da imobiliária, realizará a vistoria de imóveis destinados à venda e locação (conforme planejamento diário junto à Supervisão), realizará o registro e a descrição do estado de apresentação, conservação e características dos imóveis, anexará placas e adesivos nos imóveis dando visibilidade ao processo de venda e/ou locação, realizará o acompanhamento das manutenções necessárias (sendo o elo entre o proprietário/inquilino e o prestador de serviços), acolherá as demandas apresentadas, registrando-as por escrito, fotos e vídeos; realizará as orientações e/ou os contatos necessários (com seguradoras, prestadores de serviços e etc.), auxiliará na captação de imóveis.
São pré-requisitos OBRIGATÓRIOS: Ensino Médio Completo; facilidade de comunicação; conhecimento intermediário do Word. Além disso ser um(a) profissional pontual, confiável e responsável, que tenha senso de prioridade, orientação para resultados, facilidade para trabalhar em equipe e habilidade no trato com clientes.
Vale transporte (em cartão de passagem); vale alimentação; plano de saúde coparticipativo (oferecidos após a conclusão, com sucesso, do período de experiência - 90 dias). Além disso, a empresa disponibiliza espaço para consumo de refeições, fogão/micro-ondas e geladeira/frigobar para aquecimento e armazenamento de alimentos.
São requisitos diferenciais DESEJÁVEIS, NÃO OBRIGATÓRIOS: carteira CNH B, experiência no setor imobiliário, bem como facilidade de percepção sobre necessidades de manutenções e reparos de imóveis.
Suporte, acompanhamento e desenvolvimento em RH e DP, diagnósticos, treinamentos corporativos, pesquisas (de clima e satisfação) adequadas a cada empresa, palestras. Mentorias de desenvolvimento profissional (individual e/ou em pequenos grupos).
