Analista de Recursos Humanos

Desenvolver atividades na área de Recursos Humanos, relacionadas a recrutamento, seleção, movimentação de pessoal, cargos e salários, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, qualidade de vida no trabalho e responsabilidade social. Além de participar na implantação dos programas de treinamento e desenvolvimento, visando assegurar o constante aprimoramento do desempenho e a motivação.

Graduação na área de Psicologia ou áreas afins. Experiências nos subsistemas de RH. Conhecimento de sistemas de gestão especí­ficos na área. Experiência comprovada na área.

Salário compatí­vel com o mercado; Ticket alimentação e/ou refeição; Plano de saúde Unimed e odontológico Uniodonto; Alimentação na empresa; Seguro de vida.