Sobre a vaga
Gerir benefícios.
Oferecer benefícios aos colaboradores que passaram do período de experiência.
Recolher documentação, recolher assinatura nos formulários de inclusão plano de saúde, SESI, plano odontológico.
Acompanhar pagamento de benefício dos colaboradores afastados pelo INSS.
Lançar mensalmente vale-transporte, controle de formulário, lançar e fechar Cesta Básica.
Acompanhar cancelamento dos benefícios.
Realizar treinamento de integração.
Realizar escalas Mensais de Trabalho.
Acompanhar o processo de ponto eletrônico, relógios, importaçíµes, controlar banco de horas, alertas, tratativas de ponto.
Garantir e realizar processo de admissão, demissão, férias, Medidas Provisórias e afastamentos.
Pré-requisitos
Formação superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas afins; Conhecimento do pacote do Office; CNH B.
Benefícios
Ticket alimentação, refeição no local de trabalho, planos de saúde e odontológico, convênio farmácia e vale transporte.