Supervisor Administrativo e RH

- Recrutamento e Seleção - Recursos Humanos - Conhecimento de plataformas de recrutamento (Sólides e etc); - Administração de Pessoal - Pesquisa de Clima anual - Criação e Mapeamento de processos do sistema interno da empresa e para o atendimento ao cliente; - Supervisonar todas as demandas administrativas da empresa (financeiro, atendimento ao cliente, sistema gerencial interno, etc); - Supervisionar a equipe de serviços; - Buscar continuamente a melhoria da eficiência organizacional através da simplificação e inovação dos processos; - Assegurar o atendimento e a execução das rotinas garantindo o cumprimento das mesmas; - Prestar suporte técnico em temas operacionais de gestão de pessoas no que tange í s rotinas, processos e polí­ticas de gestão de pessoas, orientando e tirando dúvidas dos envolvidos, visando a consecução dos objetivos de cada processo; - Atuar nos indicadores dos processos de recursos humanos e dos processos de responsabilidades, atuando pro ativamente na melhoria dos processos; - Atuar como especialista nos processos de remuneração e benefí­cios; - Realizar outras atribuiçíµes de acordo com as necessidades e caracterí­sticas da área e/ou eventuais novas distribuiçíµes de trabalho.

Requisitos: Ensino superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas e áreas afins; Conhecimento de todas as rotinas de RH; Liderança e execução; Habilidade com o uso de ferramentas digitais; Rotinas Administrativas internas

Vale Transporte Vale Refeição

Ensino Superior completo obrigatório; Ter experiência em Recursos Humanos / Recrutamento e Seleção e Mapeamento de processos;