Supervisor de RH

Responder por todas etapas de processos de recrutamento e seleção por competências de candidatos para clientes, orientando demais colaboradores; Participar de eventos empresariais, com o intuito de divulgar os produtos e serviços da empresa; Gerir carteira comercial, prospectando novos clientes e desenvolvendo os atuais; Identificar oportunidades de negócio, pesquisando possí­veis clientes e parceiros; Elaborar propostas comerciais; Realizar contato com clientes, posicionando-os sobre status de processos seletivos e/ou projetos, orientando sobre ferramentas de gestão de pessoas e assessorando nas tomadas de seleção; Pesquisar preços e condiçíµes de mercado de empresas concorrentes; Assessorar empresas e candidatos na utilização das ferramentas online da empresa; Executar açíµes de endomarketing e comunicação interna, visando a integração de funcionários aos objetivos da empresa. Garantir a apuração e consistência dos indicadores de sua área, orientando a empresa sobre açíµes e impactos de seus resultados Avaliar o desempenho dos colaboradores de sua área, acompanhar seu rendimento profissional e tomar providências relativas a seleção, treinamento, promoção, transferências, dispensas e medidas disciplinares. Acompanhar o orçamento da área sob sua gestão, monitorando gastos, controlando e identificando oportunidades de ganhos/redução, monitorando a realização de despesas de forma a assegurar o equilí­brio entre o orçado e realizado. Disseminar constantemente a missão, visão e valores da empresa, promovendo o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais conforme objetivos e necessidades da área. Distribuir as tarefas, levando em conta as necessidades das áreas e as habilidades e as performances individuais dos colaboradores, para alcançar o melhor rendimento dos trabalhos. Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos internos, assim como garantir a limpeza e organização no local de trabalho

Experiência consistente em RH (em especial em recrutamento e seleção) tendo liderado equipes Excel Intermediário

VT + VA (R$12/dia) + Plano odonto (unimed) + seguro de vida

Remuneração composta por fixo + variável Admissão: R$ 2.000,00 + variável (na faixa de R$ 500) Após experiência: R$ 2.500,00 + variável (na faixa de R$ 500)