MEDICO DO TRABALHO

• Elaborar e coordenar o PCMSO-Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional e PCA - Programa de Controle Auditivo, atendendo as normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho. • Definir programas, procedimentos e polí­ticas para padronização da metodologia de gestão dos processos de Saúde dos empregados. • Realizar os exames ocupacionais (admissionais, periódicos, mudanças de função, demissionais e retorno ao trabalho), assim como solicitar e avaliar os exames complementares de acordo com o PCMSO. • Aplicar os conhecimentos de Medicina do Trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir e até eliminar os riscos ali existentes í  saúde e integridade fí­sica dos funcionários. • Identificar em parceria com o SESMT da organização todos os meios conhecidos para eliminação do risco í  saúde, e se este persistir, orientar e treinar os funcionários para a utilização de EPI’s - Equipamento de Proteção Individual - adequados. • Elaborar, coordenar e aplicar o Programa de Conservação Auditiva (PCA) a todos os colaboradores expostos ao ruí­do. • Manter permanente relacionamento com a CIPA ou CIPAMIN, apoiando-as e treinando-as nos assuntos relacionados í  Saúde Ocupacional. • Colaborar na análise dos acidentes e quase acidentes, sob o ponto de vista da medicina ocupacional. • Colaborar na elaboração do PAE - Plano de Atendimento í s Emergências. • Realizar atendimento médico esporádico, mediante solicitação do funcionário. • Interagir com Previdência social, no tocante í  avaliação da capacidade/incapacidade do funcionário para execução do trabalho.

Salário compatí­vel de acordo com a carga horária e a função. Cartão alimentação, plano de saúde nacional, seguro de vida e PLR