Assistente de RH

Prestar informaçíµes aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho, atuar no processo seletivo, dar pareceres sobre os candidatos, selecionar currí­culos e contatar candidatos, controlar contratos temporários, substituiçíµes ou aumento de quadro de funcionários, controlar os vencimentos de contrato por experiência, conferir folhas de pagamentos e promover benefí­cios, tal como férias, para funcionários, supervisionar a rotina do departamento pessoal como admissão, demissão, controle de atestados e afins.

VA; VT; Plano de saúde; Plano odontológico;