Sobre a vaga
- Apoiar a diretoria em políticas e açíµes que contribuam com o andamento da estratégia da empresa;
- Gerenciar setores, atividades, processos e procedimentos de produção e suprimentos.
- Gerenciar, orientar e desenvolver Coordenadores, supervisores e lideres nas suas funçíµes e nos procedimentos, processos e rotinas dos setores a serem executadas;
- Monitorar efetividade no desempenho e atendimento í s produtividades e prazos definidos para as diversas açíµes e serviços da empresa;
- Gerenciar levantamento de indicadores e fomentar açíµes de aperfeiçoamento dos mesmos;
- Avaliar quadro de colaboradores e validar escalas de trabalho mensais, de fins de semana, feriados e de férias;
- Acompanhar o quadro de colaboradores, atualizando e revendo açíµes em casos de atestados, problemas de desempenho, férias, transferências e remanejamentos.
- Discutir com coordenadores a pauta das reuniíµes com a equipe de trabalho; cobrar a realização das reuniíµes periódicas pelos lideres, supervisores e coordenadores.
- Desenvolver e promover açíµes de aumento da produtividade, da qualidade nos serviços, da comunicação e integração da organização;
- Acompanhar os resultados das auditorias de procedimentos nos setores, desenhando e cobrando soluçíµes aos problemas apresentados;
- Acompanhar balanço dos insumos, analisar diferenças e propor açíµes de melhoria do processo;
- Controlar o índice de aproveitamento dos materiais processados
- Administrar e monitorar níveis de estoque
- Trabalhar na redução de custo dos setores, controlando mão de obra e insumos.
Pré-requisitos
Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção, Administração, Nutrição ou áreas correlatas.
Experiência de 5 anos com gerenciamento de Produção e/ou Suprimentos;
Desejável experiência em área alimentícia preferencialmente UAN;
Observações
Para todos os cargos, aceita-se currículos de portadores de necessidades especiais (PCD) e Reabilitados pelo INSS