Sobre a vaga
Realizar o controle e acompanhamento dos benefícios oferecidos aos colaboradores; Executar movimentações de inclusão, alteração, exclusão e manutenção de benefícios; Realizar conferência e atualização de dados relacionados aos benefícios; Apoiar a gestão de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e demais benefícios institucionais; Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos benefícios; Conferir faturas, descontos e movimentações dos benefícios, identificando possíveis divergências; Manter controles e planilhas atualizados; Realizar interface com fornecedores e operadoras de benefícios; Apoiar os processos de fechamento mensal relacionados aos benefícios; Organizar documentos e registros, garantindo a atualização das informações dos colaboradores; Apoiar as demais rotinas do Departamento Pessoal relacionadas à administração de benefícios.
Pré-requisitos
Ensino Médio completo; Experiência com rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente com atuação em benefícios; Conhecimento em informática e Pacote Office; Organização, atenção aos detalhes e capacidade de conferência; Boa comunicação e facilidade para atendimento aos colaboradores; Perfil analítico e facilidade para trabalhar com controles e números.
Benefícios
- Vale-transporte
- Vale-alimentação
- Refeição no local
- Auxílio academia
Salário compatível com o mercado + Vale transporte + Vale alimentação + Alimentação no local + Prêmio assiduidade + WellHub (GymPass).
Observações
Diferenciais: Experiência com gestão de benefícios em empresas de médio ou grande porte; Conhecimento em plano de saúde, vale-transporte e vale-alimentação; Experiência com conferência de faturas e movimentações; Conhecimento em sistemas de Departamento Pessoal; Experiência anterior em ambiente hospitalar.