Sobre a vaga
- Apoiar na estruturação da Jornada do Recreador do Clube da Tia Lu, com gamificação e estruturas de reconhecimentos
- Ajudar a desenvolver materiais de treinamento e aprendizagem.
- Pesquisar sobre metodologias, ferramentas e boas práticas em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
- Apoiar na construção de indicadores de desenvolvimento e engajamento da equipe.
- Outras atividades envolvendo a elaboração e construção das estratégias de gestão de pessoas.
Pré-requisitos
- A partir do quinto período ou com outras formações prévias
- Ter atuado em empresa jr ou estágios em empresa
Observações
Quem somos?
Atualmente somos uma pequena empresa, mas com cabeça e visão de grande.
Nascemos da união entre a experiência prática do encantamento da recreação infantil com a expertise em gestão profissional, orientada por processos, desenvolvimento de pessoas e melhoria contínua.
Acreditamos que a excelência na experiência das crianças e das famílias começa muito antes do atendimento. Ela nasce na formação, no desenvolvimento de habilidades, além das técnicas, e no cuidado com as pessoas que fazem parte da nossa equipe.
Nossa história foi construída com dedicação, coragem para colocar a mão na massa e humildade para aprender com cada desafio. Ao longo dos últimos seis anos, consolidamos nossa atuação no mercado e criamos bases sólidas para o próximo ciclo de crescimento.
Sabemos exatamente onde queremos chegar, mas estamos abertas a construir o nosso caminho.
Não procuramos alguém pronto. Procuramos pessoas curiosas, comprometidas, apaixonadas por aprender e que enxerguem desafios como oportunidades de crescimento.
Se você quer apenas cumprir um estágio, talvez esta vaga não seja para você.
Mas, se deseja participar da construção de uma empresa, deixar sua marca e crescer junto com ela, será um prazer conhecer você. Vamos construir esse próximo capítulo juntas?