Assistente de Departamento Pessoal (Jurídico)

Realizar processos relacionados ao eSocial, garantindo o envio correto e dentro dos prazos legais; Efetuar conferências e acompanhamentos de eventos trabalhistas, previdenciários e fiscais; Realizar recolhimento e conferência de FGTS, acompanhando eventuais inconsistências e regularizações; Apoiar a gestão de obrigações acessórias relacionadas à área de Departamento Pessoal; Prestar suporte às demandas trabalhistas e jurídicas relacionadas aos vínculos empregatícios; Organizar e disponibilizar documentos para processos trabalhistas, fiscalizações e auditorias; Acompanhar notificações, intimações e solicitações de órgãos fiscalizadores; Auxiliar na conferência de cálculos rescisórios, encargos sociais e demais rotinas relacionadas à legislação trabalhista; Atender colaboradores e gestores para esclarecimentos sobre questões trabalhistas e documentais; Apoiar auditorias internas e externas, garantindo a conformidade dos processos do setor; Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Departamento Pessoal e cumprimento das exigências legais.

Ensino Superior completo em Administração, Direito, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em eSocial, FGTS e legislação trabalhista; Conhecimento em informática e pacote Office (especialmente Excel); Organização, atenção aos detalhes e boa capacidade analítica.

Salário compatível com o mercado; Vale-alimentação após o período de experiência; Alimentação no local; Abono salarial.

Diferenciais: Experiência com sistema RM TOTVS; Vivência em processos trabalhistas e atendimento a demandas jurídicas; Conhecimento em encargos sociais e obrigações acessórias; Vivência com alto volume de colaboradores.