Supervisor de Vendas

Conduzir matinais diariamente, garantindo que as informações sobre resultados, Fundamentos Comerciais, foco do dia, ações de trade e treinamentos sejam passados, com o objetivo de preparar e motivar os vendedores para irem a campo; Conduzir vespertinas diariamente, realizando a cobrança individual de KPI’s e fechamento em conjunto, reconhecendo os vendedores com bom desempenho e realizando feedback com os demais; Acompanhar vendedores no campo detectando as oportunidades de melhoria, orientando através de feedback e acompanhando posteriormente, para o desenvolvimento do vendedor; Acompanhar diariamente os indicadores da sua mesa, buscando analisar, planejar melhorias, executar plano de ação e avaliar resultados; Monitorar se os vendedores cumprem as visitas conforme planejamento diário (Meta de IV) e se o aproveitamento está satisfatório buscando reversão em caso negativo; Realizar rota coaching com cada vendedor, utilizando a metodologia Tutoria em Rota, para demonstrar o padrão de execução correto e dessa forma, garantir o cumprimento da rotina básica e melhoria de performance; Garantir que a equipe cumpra sua jornada de trabalho sem excessos e/ ou faltas, otimizando seu tempo para atendimento ao cliente; Controlar os resultados individuais e da mesa, criando um ambiente de trabalho orientado a resultados e voltado para o profissionalismo; Corrigir todo e qualquer descumprimento de norma por parte da sua equipe, tratando individualmente ou coletivamente, além de tomar as medidas necessárias ao caso; Analisar com critério e juntamente com o Departamento Financeiro, a conveniência ou não da liberação de prazo para clientes; Utilizar a agenda mensal como instrumento de planejamento de suas atividades e manter o gestor atualizado da sua rotina; Representar a empresa nos municípios que abrangem sua área, mostrando-se disponível aos clientes e mantendo bom relacionamento com todos; Gerenciar o retorno dos investimentos (giros de ativos) de sua mesa e dos seus vendedores individualmente, promovendo planos de ação para melhorá-lo; Acompanhar semanalmente os maiores clientes (faturamento) e maiores volumes, desenvolvendo ações corretivas quando a tendência de vendas estiver abaixo da meta estabelecida; Visitar os clientes de maior potencial que tenham cobertura estável ou que compraram nos últimos dois meses consecutivos e ainda não realizaram compra no mês em curso; Realizar rotas espirais para aumentar o conhecimento sobre o mercado e detectar oportunidades de negócio, bem como, acompanhar as tendências e o comportamento da concorrência; Orientar e cobrar a equipe quanto a aplicação de merchandising dentro e fora dos PDV’s, garantindo a visibilidade das nossas marcas continuamente; Respeitar as leis de trânsito na condução do seu veículo de trabalho, zelando pela sua segurança e a dos outros, através de direção defensiva e manutenção Zelar por todas as ferramentas de trabalho fornecidas pela empresa, como celular, computador, carro etc, de modo que elas estejam sempre em perfeito estado de funcionamento; Cumprir o manual de conduta da empresa e demais procedimentos vigentes.

* Residir em Juiz de Fora * Ensino Superior completo; * Experiência na função de liderança; * Habilitação B; * Excel Intermediário;

Salário compatível com o mercado; Plano de saúde; Plano odontológico; Cartão alimentação; Café da manhã; Plano de carreira; Gympass; Telemedicina;