ENCARREGADO DE REPOSIÇÃO

presentar-se ao local de trabalhado observando os cuidados com a apresentação pessoal, uniformizado e com os EPI’s e EPc’s necessários; Executar as Pesquisas de Preços nos concorrentes, bem como fazer visitas críticas em concorrentes próximos; Coordenar e quando necessário, executar serviços de reposição e exposição, zelando pelo manuseio e higiene dos produtos, a fim de atender as solicitações dos clientes; Responder pelas seções, recebendo produtos, realizando as rotinas de PVPS, verificando quantidade, qualidade e data de validade dos mesmos; Monitorar constantemente as prateleiras, coordenando a reposição e revisando sempre, afim de não deixar faltar produtos na área de venda; Responder pela falta de produto nas prateleiras quando houver quantidade em estoque; Alterar preços dos produtos, sempre que necessário; Manter controle das datas de validade dos produtos (PEPS: primeiro que entra, primeiro que sai) por meio de anotações, contendo cronograma de vencimento, colocando os produtos mais antigos na frente da prateleira e retirando produtos da área de venda que estejam próximos ao vencimento; Destinar produtos danificados ou vencidos para a área de troca; Conferir no ato da reposição, se há o preço a prateleira e se o produto continua com aquele preço, na máquina de consulta e caso negativo, retirar a etiqueta com o preço certo do produto através do CISS, passado o código de barras; Coordenar e auxiliar na confecção de pontos extras; Auxiliar, quando necessário, na recepção e armazenamento de produtos recebidos para o estoque; Atender com excelência tanto cliente externo quanto interno, sugerindo, divulgado e promovendo a venda dos produtos; Manter contato com clientes, a fim de identificar suas necessidades; Buscar a melhoria contínua dos processos, a fim de minimizar perdas, quebras e aumentar a produtividade; Participar de treinamentos quanto ao cumprimento das normas internas, os específicos da função e aos relativos à Segurança do Trabalho; Manter e/ou buscar treinamentos para seus colaboradores, quanto a tipos de carnes, cumprimento das normas internas de segurança e higiene referentes à manipulação dos produtos e as relativas à Segurança do Trabalho; Conscientizar e verificar a utilização dos EPI’s, EPC’s e uniformes por seus subordinados; Solicitar ao Técnico de Segurança do Trabalho, equipamentos para a execução do serviço, bem como orientações e vistorias necessárias; Fazer contato com o RH sobre o efetivo da loja e necessidade de contratação; Participar junto ao RH, dos processos seletivos, se necessário; Fazer a Avaliação de Experiência dos colaboradores com o apoio do RH; Atentar e controlar a programação de férias passada pelo Departamento Pessoal; Solicitar a movimentação de funcionários (seleção, transferência, promoções e demissões); Buscar resolver conflitos de forma firme e imparcial em prol do bem estar comum da equipe; Interagir de forma eficaz com seus subordinados, com os demais Gerentes, com o Supervisor de Operações e com a Diretoria.

Escolaridade:. Ensino Médio Completo. Técnico: Informática básica. Comportamental: Concentração, boa comunicação, organização, assiduidade, pontualidade, comprometimento e responsabilidade. Manter um bom relacionamento interpessoal, ter liderança, saber dar e receber feedback e preservar o espírito de equipe. Treinamentos: Gestão de Pessoas, Atendimento ao Cliente. Outros requisitos: Possuir CNH.

Plano de saúde co participativo+plano odontológico e convênio em compras com mercado após período de experiência . Além de parcerias com descontos em estabelecimentos comerciais , faculdades e carteirinha sesc para lazer e cultura.