Auxiliar Administrativo (DP)

Controle de Ponto: Mantém o registro e controle do ponto eletrônico dos colaboradores, auxiliando no fechamento e apuração de banco de horas. Benefícios: Auxilia na administração dos benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica. Admissão e Demissão: Presta suporte nos processos de admissão e demissão de funcionários, auxiliando na organização de documentos e informações. Férias e Afastamentos: Controla o período de férias dos colaboradores e acompanha afastamentos por motivo de licença médica ou outros. Documentação: Organiza e arquiva documentos relacionados aos funcionários, como contratos de trabalho, documentos pessoais e fichas de registro. Atendimento ao Funcionário: Atende e esclarece dúvidas dos colaboradores sobre questões relacionadas ao departamento pessoal, como benefícios, férias e pagamento. Legislação Trabalhista: Mantém-se atualizado sobre as leis trabalhistas e normas da empresa, auxiliando na garantia do cumprimento das obrigações legais. Relatórios: Auxilia na elaboração de relatórios e planilhas referentes ao departamento pessoal, como relatórios de frequência, afastamentos e custos com pessoal.

Ter experiência minima de 01 ano; Conhecimentos básicos em legislação trabalhista; Experiência com rotinas administrativas; Habilidades com informática; Conhecimento intermediário em Excel; Perfil organizado e responsável; Boa comunicação e habilidades interpessoais.

Vale transporte; Vale alimentação; Convênio farmácia e Plano UNIMED

Só serão analisados os curriculos que atenderem os requisitps acima.