Sobre a vaga
Atender as demandas dos colaboradores através do Portal do Colaborador, WhatsApp corporativo, Teams, e-mail e presencialmente; realizar processo de admissão (abrir chamado CSC, registro do funcionário no RH3, preparação da documentação admissional, realizar inclusão no W-Acess); ministrar treinamento de integração para novos funcionários; providenciar a confecção dos crachás; realizar o cadastro de biometria; operacionalizar os processos relacionados aos benefícios; monitorar o registro do ponto eletrônico, assim como importar e tratar as inconsistências; receber e incluir os atestados médicos para manutenção do sistema de folha; realizar processo de cobrança das refeições realizadas pelos funcionários da sede e unidades assistenciais no HUHB; apoiar o processo de empréstimo consignado, cálculo de limites, aprovação e interação junto ao banco; controlar a cota de salário família; manter atualizado o cadastro PAT; atualizar o cadastro unificado das Unimeds (CADU); realizar pedidos de compra e dar entrada de notas fiscais da área; alimentação das planilhas de controle (admissão, aprendizes, temporários, atestados, dentre outras); elaborar declarações e termos em geral a partir de solicitação dos colaboradores entre outras.
Pré-requisitos
Ensino superior em curso ou concluido
Pacote Office (ênfase em Excel)
Experiência mínima de 06 meses na área
Conhecimento prático em legislação trabalhista, rotinas de departamento pessoal e Sistemas de RH
Noções de eSocial e obrigações acessórias
Benefícios
- Vale-transporte
- Vale-alimentação
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Participação nos lucros (PLR)
- Auxílio academia
- Folga no aniversário
EFETIVO: Ticket Alimentação/Refeição + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Vale Transporte + Gympass + PPR + Day off de aniversário