Analista de Departamento Pessoal

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal com perfil proativo, analítico e com forte domínio dos processos trabalhistas. Este profissional será responsável pela execução e controle de todos os processos de folha de pagamento, encargos, benefícios e obrigações acessórias, garantindo o cumprimento da legislação vigente e suporte consultivo às lideranças e aos colaboradores. Principais responsabilidades: Processamento completo da folha de pagamento, férias, 13º, rescisões e admissões/demissões. Apuração e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, etc.). Entrega das obrigações acessórias (eSocial, etc.). Gestão de benefícios (vale transporte, vale alimentação, convênio médico, odontológico, etc.). Atendimento e suporte a colaboradores e gestores sobre legislação trabalhista, dúvidas e processos internos. Controle de ponto eletrônico e banco de horas. Acompanhamento de convenções e acordos coletivos. Atuação consultiva junto ao RH e às áreas da empresa, garantindo conformidade e boas práticas.

Experiência comprovada na função, preferencialmente em empresas de médio a grande porte ou escritórios de contabilidade. Conhecimento avançado na legislação trabalhista e previdenciária. Domínio do pacote Office, especialmente Excel (intermediário/avançado). Vivência com sistemas de Ponto e Folha de Pagamento. Conhecimento prático do eSocial e obrigações acessórias. Diferenciais: Formação em áreas correlatas (Administração, RH, Ciências Contábeis). Pós-graduação na área trabalhista, previdenciária ou gestão de pessoas. Facilidade de comunicação, organização e perfil analítico.

Vale combustível ou Vale transporte; Vale alimentação; Plano de Saúde; Plano odontológico, "Day Off", Café da manhã/Tarde, Almoço/Janta - coparticipação; Seguro de vida; Auxílio creche; Estacionamento.

Os currículos também poderão ser encaminhados para o endereço eletrônico: [email protected]