Assistente Comercial

O(a) profissional atuará no setor de seguros de ramos elementares, ou seja, seguro empresarial, residencial, aparelhos e demais bens e serviços – exceto seguros de automóvel, vida, previdência, saúde e seguranças locatícias – e será responsável pela venda, cálculo, análise e negociação de seguros novos e renovações; pela apresentação de relatórios de negócios fechados, pelo cadastro de produtos em sistema; pela prestação de suporte aos demais setores da empresa, conforme necessidade. E deverá participar de reuniões/eventos internos e externos, bem como treinamentos on-line e presenciais, internos e/ou externos.

Ensino Médio completo; experiência comprovada em vendas, capacidade de negociação, boa comunicação, habilidade para solucionar conflitos, proatividade, capacidade para trabalhar de forma colaborativa em equipe. Manuseio de Excel, Word (acima do nível básico).

Direitos Trabalhistas: vale-transporte (em cartão de passagem ou espécie), férias, 13º salário, FGTS e INSS. Benefícios: auxílio alimentação em cartão de benefícios (R$ 24,75 por dia trabalhado, com coparticipação de 15% sobre o valor total), adicional por tempo de serviço (R$ 32,72 por ano completo de trabalho), seguro de vida e acidentes pessoais, plano de saúde e odontológico (coparticipativos e fornecidos após renovação de todo o período de experiência), reembolso creche (somente para profissionais do sexo feminino, até R$ 239,18 por filho, até os 12 meses de idade). Facilidades e Infraestrutura: empresa localizada na região central de JF (fácil acesso à maioria dos bairros), com boa estrutura para o armazenamento, aquecimento e consumo de refeições levadas pelos funcionários(as), oferece treinamento para as atividades a serem realizadas e possui um mapa de desenvolvimento de carreira visando o desenvolvimento profissional e consequente promoção (conforme política interna).

Posturas não toleradas na política interna: falta de comprometimento (faltas e atrasos), desrespeito aos clientes e colegas de trabalho, discussões, falta de postura e educação. Não cumprimento das regras internas. Diferenciais desejáveis (NÃO obrigatórios): experiência em corretora de seguros; conhecimento dos sistemas Quiver/Agger.