Vagas de emprego

Supervisor(a) de DP/RH

Ocupação: Recursos Humanos/Pessoal

• R$
  Faixa Salarial
  R$ 3.000,00
• Número de vagas
  1
• Horário de trabalho
  De 08:30 até 18:00
• Escolaridade
  Formação superior completa
• Cidade
  Juiz de Fora - MG

Descrição da vaga

O(a) profissional será responsável por todas as rotinas administrativas de DEPARTAMENTO FISCAL (não será responsável por fazer, mas deve ter noção sobre Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte – DIRF, sobre Relação Anual de Informações Sociais – RAIS, sobre Informe de Rendimento para o Imposto de Renda, sobre controle de impostos e contribuições sindicais); pelas rotinas de DEPARTAMENTO PESSOAL (cálculo, acompanhamento e realização de pedido de vale-transporte e de vale-alimentação, acompanhamento do plano de saúde e odontológico – inclusão, retirada, coparticipações, rotinas de PCMSO e PPRA, fechamento de folha de pagamento – interface com escritório de contabilidade no trato de admissões, demissões, eSocial, férias, benefícios em geral, atestados e afastamentos, registro de ponto, passivos trabalhistas; pelas rotinas de RH (ambientação de novos funcionários, divulgação, alinhamento e acompanhamento das normas e política da empresa, promoção de eventos em datas específicas – mães, mulheres, aniversário dos colaboradores e da empresa; atendimento direto ao cliente – interno e externo, realização de reuniões e treinamentos, prestar suporte direto a Direção e gestores); e demais rotinas administrativas (compra de insumos, orçamento com fornecedores e prestadores de serviços, alimentação de planilhas e softwares); Participar de treinamentos on-line e presenciais, internos e/ou externos.

Pré-Requisitos

Ensino Superior completo, experiência comprovada em atividades administrativas e de DP/RH, manuseio de Excel, Word e PowerPoint (acima do nível básico), raciocínio rápido, proatividade, organização, boa dicção e boa escrita, aptidão para trabalhar em equipe, habilidades no trato com o cliente interno e externo.

Benefícios

Direitos Trabalhistas: vale-transporte (em cartão de passagem ou espécie), férias, 13º salário, FGTS e INSS. Auxílio alimentação em cartão de benefícios (R$ 24,75 por dia trabalhado, com coparticipação de 15% sobre o valor total), adicional por tempo de serviço (R$ 32,72 por ano completo de trabalho), seguro de vida e acidentes pessoais, plano de saúde e odontológico (coparticipativos e fornecidos após renovação de todo o período de experiência), reembolso creche (somente para profissionais do sexo feminino, até R$ 239,18 por filho, até os 12 meses de idade). Facilidades e Infraestrutura: empresa localizada na região central de JF (fácil acesso à maioria dos bairros), com boa estrutura para o armazenamento, aquecimento e consumo de refeições levadas pelos funcionários(as), oferece treinamento para as atividades a serem realizadas e possui um mapa de desenvolvimento de carreira visando o desenvolvimento profissional e consequente promoção (conforme política interna).

Observações

Diferenciais desejáveis (NÃO obrigatórios): experiência em corretora de seguros. Posturas não toleradas na política interna: falta de comprometimento (faltas e atrasos), desrespeito aos clientes e colegas de trabalho, falta de postura e educação.

Sobre a empresa

Suporte, acompanhamento e desenvolvimento em RH e DP, diagnósticos, treinamentos corporativos, pesquisas (de clima e satisfação) adequadas a cada empresa, palestras. Mentorias de desenvolvimento profissional (individual e/ou em pequenos grupos).

Localização

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