Estagiário de RH

- Dar suporte em todas as atividades desenvolvidas no que diz respeito ao recrutamento e seleção; - Contribuir na definição de critérios, procedimentos e processos de recrutamento e seleção de pessoal, visando assegurar a qualidade do pessoal contratado pela empresa; - Realizar busca de novas fontes de divulgação de vagas e recrutamento; - Divulgar as vagas disponí­veis da empresa; - Recrutar candidatos, baseado no alinhamento de perfil realizado entre o RH e o gestor da vaga; - Realizar agendamento de candidatos, com o devido planejamento junto ao RH; - Recepcionar candidatos e fazer o primeiro atendimento das etapas seletivas tais como: apresentação da vaga, aplicação de provas e questionários, avaliação de currí­culos/carteira de trabalho, em seguida, direcionar para os que forem pré-aprovados para as entrevistas finais, a serem realizadas pelo RH e pelo Gestor da área; - Fazer contato com os candidatos após finalização do processo seletivo, dando os devidos retornos; - Dar suporte nos processos de admissão e treinamento de integração dos novatos;

Cursando Gestão de Pessoas

Seguro de Vida + VT

Pode ser candidato PCD