Assistente de Recursos Humanos

Recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas), integração de novos funcionários (Acompanhar o processo de onboarding e garantir que novos colaboradores recebam as informações necessárias), gestão de documentação (manter e organizar os registros dos funcionários, como contratos e avaliações), apoio nas relações trabalhistas (auxiliar na resolução de conflitos e na comunicação entre funcionários e a administração) e análise de desempenho (contribuir para o processo de avaliações de desempenho, coletando feedbacks e dados relevantes).

Experiência anterior na função.