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JOVEM APRENDIZ
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Ocupação: Vendedor/Consultor de vendas
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R$
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Faixa Salarial De R$ 1.200,00 a R$ 2.000,00 |
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Contratação CLT |
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Número de vagas 5 |
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Horário de trabalho De 9h00 às 18h00 |
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Escolaridade Fundamental Completo |
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Cidade Juiz de Fora - MG |
As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 11/08/2016
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As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 11/08/2016
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Ocupação: Cobrador
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R$
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Pretensão salarial R$ 1.600,00 |
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Número de vagas 1 |
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Horário de trabalho De 08:00 até 18:00 |
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Escolaridade Ensino Médio (2o. Grau) cursando |
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Cidade Ipatinga - MG |
MOTOBOY - cobrador: TAREFAS: Realizar a cobrança de clientes de financiamento de veículos Viajar de moto, para encontrar os clientes nos endereços residências e de trabalho, para fazer a cobrança na região de Ipatinga e Vale do Aço. Apresentar o valor da cobrança com os detalhes sobre juros e dias de atraso Confirmar a data e a forma de pagamento com o cliente, no momento da visita presencial. Solicitar ao cliente para assinar a documentação do acordo Informar ao gerente da unidade os acordos realizados no dia de trabalho Informar ao gerente da unidade, as visitas que não tiveram acordo e as que não encontrou os clientes REQUISITOS: Ensino médio completo CNH A - há mais de 3 anos Ter trabalhado em empresa de prestação de serviços em entregas Informar empresa que atuou e contato para referência HORÁRIO: Segunda a sexta das 8:30 às 18:00 e 2 sábados por mês das 9:00 às 13:00 SALÁRIO E BENEFÍCIOS: Salário fixo de R$ 1640,95. Comissão após 90 dias, periculosidade, plano dentário, plano de saúde, alimentação valor 18,00 por dia útil, seguro de vida coletivo. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.614,95 por mês Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Vale-alimentação Vale-transporte Horário de trabalho: Dias úteis e finais de semana
CNH A há mais de 02 anos
Desenvolvimento de processos de Recursos Humanos: treinamento, avaliação de perfil comportamental, adequação de cargos e salários, avaliação de desempenho, seleção, desenvolvimento de líderes. Procedimentos de gestão de qualidade, de 5S e de padronização de tarefas. Aplicação de ferramentas de Coach
