Um mês após lançamento, JFEmpregos supera expectativas

Um mês após o lançamento, o JFEmpregos (www.jfempregos.com.br) vem se consolidando como um dos maiores portais de empregos da cidade. São 110 empresas, 1.196 vagas e mais de 5.700 currículos cadastrados até o momento, o que ultrapassa 50% da meta almejada para o fim do ano, de 10 mil usuários. Durante o período de operação, já foram anunciadas 1.411 vagas para as mais diversas ocupações.

Lançado no dia 5 de junho, o sistema tem por objetivo integrar o mercado de trabalho local, gerando oportunidades de emprego com a aproximação de profissionais às vagas disponibilizadas pelas empresas. Em 30 dias de funcionamento, ações de divulgação fizeram com que o site tivesse o reconhecimento de profissionais e empresas da cidade.

Primeira empresa a contratar pelo site, o Grupo Prisma Consultoria Empresarial comentou na página do JFEmpregos em rede social: “O Grupo Prisma Consultoria Empresarial contratou Assistente Fiscal Pleno através do JFEmpregos, de forma rápida e eficiente. O novo colaborador já iniciou suas atividades na empresa. Já temos outra vaga anunciada!”. A oportunidade é para estágio em Engenharia de Produção.

Durante a apresentação das obras da Companhia Brasileira de Usinagem (CBU) em Juiz de Fora, o diretor-presidente da empresa, André Tsuchiya, também falou sobre o canal de empregos: “Foi muito bem recebido pela CBU. Já estamos cadastrados e o processo de seleção da empresa será centralizado no JFEmpregos”.

Em parceria com a SPDE, a SAS já cadastrou mais de 250 assistidos por programas sociais. A secretaria disponibiliza uma equipe para dar todo o suporte necessário para atender àqueles que não têm acesso à internet na Rua Halfeld 450, 5º e 7º andares, Centro, e na Assessoria Especial à Pessoa com Deficiência, na Rua São Sebastião 950, Centro.

Para inserção no espaço de oportunidades, o profissional deve cadastrar seu currículo no portal. Após criar login e senha, receberá, via e-mail, a confirmação do cadastro. A partir daí, ele já pode preencher seus dados e formatar seu currículo nos padrões mais modernos do Brasil. Com o registro do currículo, pode indicar sua área de interesse, consultar as vagas disponíveis nas empresas e candidatar-se a elas.

Empresas podem realizar as fases do processo de seleção através do sistema. A partir do anúncio da vaga, informando a área de contratação, elas recebem sugestões dos profissionais cadastrados e interessados. Após a contratação, as empresas finalizam o processo seletivo. No banco de talentos, o candidato pode deixar seu currículo arquivado na empresa. Esta também pode marcar os profissionais que interessem para futuras contratações. Ao se cadastrar, a empresa não precisa anunciar vagas imediatamente. O manual completo está disponível em www.jfempregos.com.br.

A SPDE disponibiliza uma equipe para atendimento aos usuários, pelo telefone 2104-7643 e e-mail [email protected]. O público assistido pela SAS tem suporte pelo número 3690-8313.