O novo modelo de Recrutamento e Seleção

Devido a popularização das redes sociais, cada vez mais pessoas recorrem a utilização dessa ferramenta. Além de ser um poderoso canal de comunicação e interação, as redes sociais revelam também a personalidade, preferências e o perfil pessoal de seus usuários. Atentos a isso, as empresas e os recrutadores tem cada vez mais utilizado essas redes, como ferramenta de Recrutamento e Seleção de pessoal. Por isso, é bom ficar atento ao tipo de conteúdo que é mostrado na sua página. Essa ferramenta tanto pode garantir uma colocação no mercado de trabalho, como ser decisiva para a desclassificação de um candidato.

Alguns aspectos são observados pelos recrutadores com o objetivo de saber se o seu perfil se encaixa aos requisitos que ele procura e está alinhado com a cultura e os valores da organização. A maneira como você se apresenta é que será avaliada, por isso, esteja atento a tudo que você publica e comenta, tome cuidado ao postar imagens e fotos comprometedoras e ao expor intimidades pessoais. Entrar em grupos e comunidades preconceituosos, manifestar insatisfações por empresas que já trabalhou, mentir e utilizar a gramática de forma incorreta também são questões com que você deve se preocupar. O importante é ter bom senso e não se expor demais.

Esse novo modelo de recrutamento, está sendo aproveitado e usado também, pelos usuários e candidatos, que conseguem acesso ás vagas de emprego sem sair de casa. Mesmo assim, um bom currículo continua sendo essencial para conseguir destaque entre os candidatos e a tão sonhada posição no mercado de trabalho. Mais uma vez, é preciso que o candidato evite os erros de ortografia, e se preocupe em fazer um documento formal sem layouts exagerados e coloridos, e com fotos que mostrem apenas o candidato. Outro erro muito comum que deve ser reavaliado, são os e-mails com nomes ou apelidos estranhos. Crie uma conta com seu nome e sobrenome de forma profissional.

Muito mais que postar fotos, compartilhar ideias e curtir os eventos do cotidiano, a tecnologia virtual nos possibilita aproveitar a rede social como uma ferramenta eficaz para alavancar nossa carreira profissional.

Maria Lúcia Austen – Graduada em Comunicação Social e Gestão de Recursos Humanos; Cursando MBA em Administração Estratégia.