O JF Orienta de hoje mostra como agir durante a entrevista para vaga de emprego

A entrevista é o primeiro passo!

O primeiro passo para conseguir realizar um bom processo seletivo e uma carreira de sucesso é iniciar a jornada na empresa com uma excelente entrevista. Mas como conseguir isso? Uma pergunta simples que precisa ser respondida!

É preciso uma apresentação impecável, que vai desde um currículo claro e objetivo a uma roupa "discreta e recatada" (nada de roupas de academia, roupas justas, apertadas e decotadas, evitando também cores vibrantes e para os homens é bom evitar boné, bermuda, camiseta e chinelo). A postura é essencial na hora da entrevista, ser transparente e demonstrar bom senso nas atitudes são fatores de sucesso na entrevista e a base de tudo é manter a calma e respirar sempre.

Alguns detalhes importantes neste momento:

Lembre-se que seu corpo diz o que seus lábios não podem dizer!

Erga o corpo, olhe para o entrevistador sem encará-lo, evite movimentar repetidamente ou rapidamente os braços e pernas, nem ao menos prendê-los. Relaxe e encare isto como um “bate papo”. (Lembre-se: bate papo formal, evite gírias, piadas, e não fale palavrão)

Fale bem e evite gírias!

O selecionador está avaliando todas as suas reações, e a comunicação verbal é o mínimo a ser avaliado na entrevista, seja claro e procure as palavras certas.

Não atenda o celular!

Lembre se que neste momento você esta disponibilizando o seu tempo para a empresa e apenas para o entrevistador, caso seja urgente, apresente a situação ao entrevistador, com clareza, logo no inicio do processo.

E a empresa, como vai?

Procure informações sobre a empresa antes do processo e esclareça todas as suas duvidas, sem interromper o entrevistador, aguarde seu momento.

Saiba esperar!

Procure nunca se atrasar, caso ocorra, se desculpe e informe o motivo e dê uma explicação que seja convincente. Lembre-se que o selecionador poderá se atrasar, podem existir vários motivos para o atraso, por isso aguarde não seja impaciente e nem ao menos demonstre insatisfação e caso não possa aguardar deixe um recado se disponibilizando para contatos posteriores.

Seja claro!

Fale apenas o necessário, evite piadas, responda apenas o que foi solicitado e esteja atendo as respostas que podem comprometer o processo. Fique atendo a postura do selecionador e a qualquer demonstração de descontentamento. Não minta ou invente historias que não existem.

Beber ou fumar!

Informe sim se você bebe ou fuma, mas não peça para sair do processo para fumar, pois, pode demonstrar insegurança e isto pode ser fator eliminatório.

Defeitos! Eis a questão!

Acredite você tem defeitos e o selecionador sabe disso! Procure demonstrar seus defeitos e destacar que está desenvolvendo e buscando melhorar este seu lado, mas, não fale que ser perfeito demais é o seu defeito.

Encerrou e agora?

Demonstre interesse pelo processo, pergunte ao selecionador quais serão as próximas etapas e quando será realizado o encerramento do processo. Esta atitude poderá salvar seu processo!

Selecionadores são pessoas!

Lembre se que o selecionador está realizando um trabalho importante! Ele precisa encontrar em você as características essenciais para o cargo e encaixá-lo na empresa, por isso, seja agradável e esteja disposto a ajudar.

Agora sim!

Coloque seu melhor sorriso e boa entrevista!

Por Viviane Eduarda Teles de Assis, assistente de gente e Gestão na empresa Tarumã