JFOrienta de hoje relata a importância da estabilidade profissional

Estabilidade profissional

Muitas dúvidas surgem na cabeça dos candidatos quando falamos em perfil profissional e o que as empresas buscam em um candidato.

Cada vaga e cada empresa possuem suas particularidades no que diz respeito a atividade desempenhada, conhecimento técnico necessário, experiência, características pessoais, etc. Mas, na grande maioria das empresas, o que se busca quando um currículo profissional é analisado, é um profissional com estabilidade nos empregos.

O ideal é que a pessoa permaneça em média dois anos em uma mesma empresa, adequando-se às dificuldades, vencendo obstáculos, mostrando atitude positiva com foco e em busca de um objetivo profissional.

Com certeza, se você possui estabilidade nos empregos, seu currículo será visto com bons olhos e você se destacará de alguma forma entre vários.

Agora, se você não possui, ainda há solução: Faça uma pausa neste momento, e analise seu perfil, ou seja, o que você gosta, o que você não gosta, ramo de atividade que você gostaria ou não gostaria de trabalhar, horário de trabalho que possui disponibilidade, etc. Fazendo isso, você estará filtrando suas possibilidades de cargos e, na sua próxima procura, estará mais focado, com maiores chances de demonstrar segurança em uma entrevista, maior possibilidade de ser admitido e, o mais importante, permanecer nos seus próximos empregos por mais de dois anos.

Por:  Ana Cecilia R. Pereira - Psicóloga, Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho e Sócia-proprietária da empresa ACRHOS.