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Ocupação: Vendedor/Consultor de vendas
R$
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Faixa Salarial De R$ 1.200,00 a R$ 2.000,00 |
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Contratação CLT |
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Número de vagas 5 |
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Horário de trabalho De 9h00 às 18h00 |
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Escolaridade Fundamental Completo |
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Cidade Juiz de Fora - MG |
As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 11/08/2016
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As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 11/08/2016
Cancelar CandidaturaOcupação: Contabilista/Auxiliar de Contabilidade
R$
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Pretensão salarial Não informada |
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Número de vagas 2 |
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Horário de trabalho De 08:00 até 18:00 |
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Escolaridade Formação superior (cursando) |
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Cidade Juiz de Fora - MG |
As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 12/03/2025
O Analista de Departamento Pessoal (DP) em Contabilidade é responsável pela gestão e execução das rotinas de recursos humanos e obrigações trabalhistas, previdenciárias e contábeis, garantindo a conformidade com a legislação vigente. Esse profissional coordena e analisa processos de folha de pagamento, admissões, rescisões, benefícios, e controla os lançamentos contábeis e fiscais relacionados às despesas com pessoal. Principais Responsabilidades: Gestão da Folha de Pagamento: Responsável pelo fechamento da folha de pagamento mensal, incluindo cálculos de salários, benefícios, horas extras, descontos, adicional de férias, 13º salário, encargos sociais e impostos relacionados. Admissões e Rescisões: Coordenar os processos de admissão e demissão de colaboradores, realizando as documentações necessárias, conferindo os cálculos de verbas rescisórias e emitindo os documentos pertinentes. Análises e Lançamentos Contábeis: Realizar o lançamento de informações de pessoal no sistema contábil, analisando e conferindo os valores de custos de pessoal e benefícios, preparando relatórios para a área contábil e fiscal. Controle de Benefícios: Gerir os benefícios oferecidos pela empresa (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.), garantindo que as informações estejam corretas no sistema e que os pagamentos sejam realizados de forma precisa. Obrigações Fiscais e Trabalhistas: Garantir o cumprimento das obrigações acessórias e principais como eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, GFIP, entre outros, fazendo as devidas conferências, atualizações e encaminhamentos aos órgãos competentes. Gestão de Indicadores: Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados ao custo de pessoal, movimentações de colaboradores, turnover, etc., para tomada de decisão da gestão. Suporte à Auditoria e Fiscalização: Acompanhar auditorias internas e externas, respondendo a questionamentos sobre processos de DP, garantindo conformidade legal e a correta documentação de todos os processos. Treinamento e Orientação: Orientar a equipe de apoio do DP sobre processos e procedimentos internos. Prestar suporte aos gestores e colaboradores em questões relacionadas à área de pessoal. Análises de Conformidade: Realizar auditorias internas para garantir que todos os processos de DP estejam em conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e contábil. Requisitos: Formação superior completa em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária, folha de pagamento e obrigações acessórias (eSocial, GFIP, RAIS, DIRF, etc.). Experiência em processos de fechamento contábil e controle de custos de pessoal. Experiência com sistemas de gestão de DP (procurar familiaridade com sistemas como TOTVS, ADP, SAP, ou similares). Excel avançado (capacidade de elaborar e analisar relatórios financeiros e contábeis). Desejável conhecimento em contabilidade e cálculos de impostos sobre folha de pagamento (INSS, IRRF, etc.). Competências Comportamentais: Responsabilidade e proatividade para garantir a regularidade e o cumprimento de prazos e obrigações. Capacidade analítica para avaliar custos de pessoal e realizar conciliações contábeis. Organização e gestão do tempo para lidar com múltiplas demandas e prazos. Comunicação eficaz para orientar e interagir com diferentes áreas da empresa. Confidencialidade e ética para lidar com informações sensíveis e sigilosas.
Experiência na área será um diferencial.
- Seguro Saúde, - Assistência Odontológica, - Convênio com Farmácia, - Seguro de Vida em Grupo, - Ticket Alimentação, - Vale Transporte, - Folga aniversário, - Auxílio academia, - Sexta-feira curta (08h às 16h).
Segunda a Quinta - 08h às 18h. Sexta - 08h às 16h. TRABALHO 100% PRESENCIAL FORMAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS, CRC ATIVO, SERÁ DIFERENCIAL.
As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 12/03/2025
Candidatar-se a esta vagaO Encantamento é uma Consultoria Personalizada especializada em: Processos Seletivos Humanizados Treinamentos Cultura Organizacional Excelência