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JOVEM APRENDIZ
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Ocupação: Vendedor/Consultor de vendas
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R$
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Faixa Salarial De R$ 1.200,00 a R$ 2.000,00 |
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Contratação CLT |
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Número de vagas 5 |
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Horário de trabalho De 9h00 às 18h00 |
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Escolaridade Fundamental Completo |
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Cidade Juiz de Fora - MG |
As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 11/08/2016
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As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 11/08/2016
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Ocupação: Administração
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R$
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Pretensão salarial Não informada |
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Número de vagas 1 |
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Horário de trabalho De 08:00 até 18:00 |
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Escolaridade Formação superior completa |
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Cidade Juiz de Fora - MG |
As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 24/09/2024
Estamos em busca de um (a) profissional experiente para assumir a posição de Coordenador de Departamento Pessoal em uma empresa de grande porte do setor de construções. Se você tem paixão por gestão de pessoas e processos de DP, essa oportunidade pode ser para você! *Principais Responsabilidades:* Coordenação de toda a rotina de departamento pessoal: folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões, admissões e férias; Garantir o cumprimento das obrigações legais (eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf, etc.); Gestão de benefícios e ponto eletrônico; Apoiar em processos de auditorias e fiscalizações trabalhistas; Implementar melhorias nos processos internos, visando maior eficiência e conformidade; Gerenciar e liderar a equipe do departamento pessoal. *Requisitos:* Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência sólida na gestão de departamento pessoal, preferencialmente em empresas de médio a grande porte; Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária; Experiência com sistemas de gestão de DP (ERP, eSocial, etc.); Habilidades de liderança e comunicação eficaz. Se essa vaga é para você, cadastre seu currículo e venha fazer parte de uma empresa de destaque em seu ramo de atuação.
Vale alimentação; plano de saúde; alimentação na empresa
As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 24/09/2024
Candidatar-se a esta vagaSomos uma empresa dedicada a pessoas. Programas de desenvolvimento, treinamentos, mapeamento e inserção de profissionais, recrutamento e seleção, capacitação e retenção de talentos são objetivos do nosso trabalho.
